Certificación Virtual Pulse – Junio 17-18, 2026 (2 días) | 8:00 – 11:00 (CDMX) | 16:00 - 19:00 (CET)
2 días
8:00 – 11:00 (CDMX)
16:00 - 19:00 (CET)
El proceso de encuesta Pulse™ es una extensión del Leadership Circle Profile™ y permite a los líderes realizar un seguimiento de su progreso de desarrollo en comparación con sus objetivos de desarrollo y comportamientos asociados.
La Certificación LDP-Pulse está diseñada para ayudarle a entender la evaluación, trabajar con planes de desarrollo de liderazgo y hacer un debrief efectivo de la evaluación Pulse tanto a nivel individual como grupal.
Se realizan tres evaluaciones Pulse durante un periodo de 6 a 12 meses. Después de cada evaluación, los resultados se recogen en un reporte conciso e ilustrado, que los líderes pueden utilizar para medir su progreso y corregir el rumbo o seguir consolidando los cambios operativos y los comportamientos. Cuando termina el primer proceso Pulse, es el momento perfecto para empezar de nuevo.
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El proceso de encuesta Pulse™ es una extensión del Leadership Circle Profile™ y permite a los líderes realizar un seguimiento de su progreso de desarrollo en comparación con sus objetivos de desarrollo y comportamientos asociados.
La Certificación LDP-Pulse está diseñada para ayudarle a entender la evaluación, trabajar con planes de desarrollo de liderazgo y hacer un debrief efectivo de la evaluación Pulse tanto a nivel individual como grupal.
Se realizan tres evaluaciones Pulse durante un periodo de 6 a 12 meses. Después de cada evaluación, los resultados se recogen en un reporte conciso e ilustrado, que los líderes pueden utilizar para medir su progreso y corregir el rumbo o seguir consolidando los cambios operativos y los comportamientos. Cuando termina el primer proceso Pulse, es el momento perfecto para empezar de nuevo.
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El proceso de encuesta Pulse™ es una extensión del Leadership Circle Profile™ y permite a los líderes realizar un seguimiento de su progreso de desarrollo en comparación con sus objetivos de desarrollo y comportamientos asociados.
La Certificación LDP-Pulse está diseñada para ayudarle a entender la evaluación, trabajar con planes de desarrollo de liderazgo y hacer un debrief efectivo de la evaluación Pulse tanto a nivel individual como grupal.
Se realizan tres evaluaciones Pulse durante un periodo de 6 a 12 meses. Después de cada evaluación, los resultados se recogen en un reporte conciso e ilustrado, que los líderes pueden utilizar para medir su progreso y corregir el rumbo o seguir consolidando los cambios operativos y los comportamientos. Cuando termina el primer proceso Pulse, es el momento perfecto para empezar de nuevo.